江西师范大学马克思主义学院是第三批全国重点马克思主义学院。学院拥有马克思主义理论一级学科博士点、博士后科研流动站，有马克思主义理论、政治学、哲学等3个一级学科硕士点以及学科教学（思政）专业学位点；马克思主义理论学科在教育部第四轮学科评估为A-。学院拥有多个省（部）级学科平台：全国高校思想政治工作队伍培训研修中心、江西省“社会发展与治理研究中心”、江西省红色资源开发与教育研究中心、江西省廉政文化研究中心等。2018年，学院思想政治理论课教师团队入选全国首批“黄大年式教师团队”；2019年，学院荣获全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系。
为进一步加强人才队伍建设，学院面向国内外招聘领军人才、拔尖人才、学术骨干和优秀博士若干名。
招聘需求及基本条件
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招聘专业
马克思主义理论各二级学科、政治学、哲学。
招聘教师基本条件
1.原则上要求为中共党员。
2.具有博士学位，身体健康，语言表达流畅，个人综合素质良好，具有较强的团队合作能力、一定学术研究能力和宽阔的学术视野。
3.遵守《高等学校教师职业道德规范》，热爱教育事业，具有一定的教学能力。
4.应聘人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。
高层次人才招聘条件和待遇
（一)学校政策待遇
1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)，网站链接：https://rczp.jxnu.edu.cn。
2.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。
3.在享受学校优厚引进待遇的基础上，优秀海归及博士（后）人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；新引进的青年博士（后）且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。
4.优秀海归一类及拔尖以上人才等可视情况安置配偶工作。
5.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。
6.引进人才依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘；首个聘期5年内原则上不允许转岗。
(二)南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。
(三)江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策：
1.推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
2.其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
人才招聘具体流程
1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包发送至江西师范大学马克思主义学院邮箱：mkszyxy2017@sina.com。
2.面试考察：学院根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核(面试、讲课将全程录音录像)，择优录取。
3.体检：在面试考察环节，原则上一并安排体检。体检费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
4.研究审批和公示：学校研究审批学院上报的拟引进高层次人才，并及时发布公示名单。
5.政审与录用：经学校研究审批同意引进的应聘者，由学院党组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。
联系方式
联系人：刘老师
办公电话：0791-88122377
欢迎加盟江西师范大学马克思主义学院！
