各学院：

根据《江西师范大学课程教学“十佳百优”评选及管理办法（修订）》（校发〔2016〕103号）文件要求，为检验任期内“十佳百优”教师的相关工作进展情况，督促教师积极参与到教学改革和教学实践中，充分发挥优秀教师的模范带头作用。经研究，决定组织2016-2017学年课程教学“十佳百优”教师进行任期述职，现就有关通知如下：

一、述职对象

2020年任期结束的教师，即获2016-2017学年课程教学 “十佳百优”的教师（名单见附件1）。

二、述职安排和要求

（一）述职安排

“十佳百优”教师先由学院安排初步述职，再由学校统一组织述职。具体安排为：

1.    工作梳理。教师对任期内工作进行梳理，并填写《江西师范大学课程教学“十佳百优”教师任期内工作完成情况表》（具体见附件2），并附上证明材料。完成时间：2020年5月底。

2.    学院审核和初步述职：学院根据教师的材料，对“十佳百优”教师的任期工作完成情况进行审核，组织“十佳百优”教师述职工作，并将“十佳百优”教师审核和述职情况填写在附件2相应栏中，交教务处教学质量科（包括纸质稿和电子稿）。完成时间：2020年6月15日之前。

3.    学校述职。学校述职采用“十佳”公开述职、“百优”书面述职的形式进行。完成时间：2020年6月底—7月初，具体时间待定。

（二）述职内容

述职内容包括但不限于《江西师范大学课程教学“十佳百优”评选及管理办法（修订）》（校发〔2016〕103号）文件的相关要求。教师可结合任期内的工作特色、取得的成效等方面进行阐述，并进行现场答辩。校级述职中，“十佳”教师述职前提交PPT，述职时间控制在10分钟以内。“百优”教师的书面述职依据附件2进行。

三、其他

1.    审核结果分“合格”和“不合格”。

2.    本次任期述职情况将作为2016-2017学年“十佳百优”教师最后一年度津贴发放依据。合格发放100%，不合格不予发放。

3.    “十佳百优”教师评选是学校为激发广大教师爱教乐教、教书育人的热情，提高教育教学能力，推进课程建设，全面提升教学质量的一项重要举措，希望各学院（相关单位）、各相关教师高度重视，适时做好前期准备工作。

4.    其他未尽事宜可联系教务处教学质量科杨蕾，电话：88120277。

                       教务处  教育教学评估中心

                    2019年12月11日